„Ograniczenie kosztów zatrudnienia o 40 proc. bez ryzyka”, „Bierzemy na siebie wszystkie obowiązki pracodawcy” - to tylko niektóre z ogłoszeń firm outsourcingowych, jakie można znaleźć w intrenecie. Firmy planujące skorzystać z outsourcingu powinny zachować czujność i zwracać uwagę na skutki zawieranych umów.
Często firmy oferujące usługi outsourcingu faktycznie nie przejmują pracowników, tak jak opisano to w art. 23¹ Kodeksu pracy, a jedynie obsługę w zakresie dokumentacji pracowniczej i płacowej. Ich rola sprowadza się wyłącznie do wypłacania wynagrodzenia. Nie dochodzi do przejęcia majątku i kadr poprzedniego przedsiębiorstwa. Bez zmian pozostaje sytuacja pracowników, warunki zatrudnienia i miejsce świadczenia pracy, ten sam zakład pracy i kierownictwo. To oznacza, że płatnikiem składek pozostaje dotychczasowy pracodawca, który zawarł umowę z firmą oferującą przejęcie pracowników.
- Gdy ZUS po przeprowadzonej kontroli lub postępowaniu wyjaśniającym ustali, że płatnikiem składek powinien pozostać dotychczasowy pracodawca, to wyda decyzję ustalającą płatnika składek - informuje regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa lubuskiego
Agata Muchowska. - Jej adresatem będzie nie podmiot, który dokonał zgłoszenia przejętych pracowników do ubezpieczeń społecznych oraz dotychczasowy pracodawca, zaś pracownicy, w razie potrzeby będą brać udział w postępowaniu. Uprawomocnienie się decyzji może spowodować, że na koncie podmiotu, który nie był uprawniony do bycia płatnikiem, powstanie nadpłata z tytułu nienależnie opłaconych składek, a na koncie właściwego płatnika powstanie zadłużenie, które będzie musiał spłacić.
Aby zmniejszyć obciążenia przedsiębiorców, którzy skorzystali z oferty tzw. outsourcingu pracowniczego, ZUS z urzędu sporządzi dokumenty związane z ubezpieczeniami społecznymi i przeksięguje wpłaty dokonane przez nieuprawniony podmiot, na konto właściwego płatnika składek.
Firma, która na skutek przeprowadzonego postępowania została zobowiązana do opłacenia należności z tytułu składek, może złożyć wniosek o rozłożenie należności na raty.
oprac. redakcja
200 lat dla pani Zofii
Nieczęsto zdarza się, aby tradycyjnie śpiewane „sto lat”, z racji chwili, modyfikowano w sekwencji życzeń na lat „dwieście”. Tak właśnie ...
<czytaj dalej>Oni tu zostają
„Zostaję!” to hasło nowej kampanii promującej Gorzów, która ma zwrócić uwagę na zalety naszego miasta, dzięki którym jest ono doskonałym ...
<czytaj dalej>Pielgrzymki
Tegoroczna piesza pielgrzymka powołaniowa odbędzie się w sobotę w sobotę 27 kwietnia.
Wyjście pielgrzymki na trasę z Paradyża do Rokitna nastąpi ...
<czytaj dalej>Prezydent w ministerstwie
Prezydent Gorzowa w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
- Z doświadczenia wiem, że najważniejsze są relacje bezpośrednie. Ustalenia, które zapadają wtedy ...
<czytaj dalej>