Z najnowszej prognozy Barometru zawodów na 2019 rok wynika, że coraz wiÄ™cej firm może mieć problem z obsadzeniem wolnych stanowisk.
Stopa bezrobocia na koniec 2018 – wedÅ‚ug wstÄ™pnych danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej – wyniosÅ‚a 5,9 proc. To mniej niż zakÅ‚adaÅ‚y prognozy, wedÅ‚ug których na stopa bezrobocia miaÅ‚a wynieść 6,2 proc. Od 1990 r. jest to najniższy poziom wskaźnika odnotowany w koÅ„cu roku.
W rejestrach urzÄ™dów pracy figurowaÅ‚o w sumie o 110,4 tys. osób bezrobotnych mniej niż na koniec 2017. Z kolei z danych GÅ‚ównego UrzÄ™du Statystycznego wynika, że w trzecim kwartale 2018 liczba pracujÄ…cych osiÄ…gnęła rekordowo wysoki poziom, tj. ponad 16,6 mln osób.
Polacy nie tylko majÄ… pracÄ™, ale i zarabiajÄ… wiÄ™cej. Systematycznie roÅ›nie wynagrodzenie minimalne, które jeszcze w 2015 r. wynosiÅ‚o 1750 zÅ‚ brutto, a dziÅ› jest o 500 zÅ‚ wyższe (2250 zÅ‚). GUS policzyÅ‚ również, że roÅ›nie przeciÄ™tne wynagrodzenie – w III kwartale 2018 wynosiÅ‚o ono 4580,20 zÅ‚ i byÅ‚o wyższe o 7,6 proc. niż w analogicznym okresie 2017.
Jak podaje ministerstwo, rynek pracy znajduje siÄ™ w bardzo dobrej kondycji. Zmienia siÄ™ w zwiÄ…zku z tym rola urzÄ™dów pracy, do których coraz częściej zgÅ‚aszajÄ… siÄ™ pracodawcy majÄ…cy problemy z zapeÅ‚nieniem wakatów, niż osoby poszukujÄ…ce zajÄ™cia. Jak wynika z prowadzonego przez urzÄ™dy pracy badania problem ze znalezieniem pracowników bÄ™dzie siÄ™ nasilaÅ‚. W ubiegÅ‚ym roku deficytowe profesje stanowiÅ‚y 16 proc. ogóÅ‚u analizowanych zawodów, w tym - ich udziaÅ‚ wzrósÅ‚ do 19 proc.
Z tegorocznej prognozy Barometru dowiadujemy siÄ™, że najwiÄ™kszych problemów ze znalezieniem pracowników można spodziewać siÄ™ w zawodach:
• budowlanych – betoniarze i zbrojarze, brukarze, cieÅ›le i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzÄ™tu do robót ziemnych, pracownicy robót wykoÅ„czeniowych w budownictwie oraz robotnicy budowlani;
• w branży produkcyjnej – niemal w caÅ‚ym kraju brakować bÄ™dzie: operatorów obrabiarek skrawajÄ…cych, robotników obróbki drewna i stolarzy, spawaczy, Å›lusarzy, elektryków, elektromechaników i elektromonterów, krawców i pracowników produkcji odzieży;
• w branży transportowej brakować bÄ™dzie kierowców z uprawnieniami do prowadzenia autobusów i ciężarówek powyżej 3,5 tony;
• w branży gastronomicznej poszukiwani bÄ™dÄ… szefowie kuchni, cukiernicy, kucharze i piekarze;
• w branży medyczno-opiekuÅ„czej brakować bÄ™dzie lekarzy oraz pielÄ™gniarek i poÅ‚ożnych, ale również opiekunów osób starszych lub niepeÅ‚nosprawnych;
• w branży usÅ‚ugowej – problemów ze znalezieniem pracy nie powinni mieć wykwalifikowani fryzjerzy i kosmetyczki oraz fizjoterapeuci i masażyÅ›ci;
• w branży finansowej brakować bÄ™dzie zarówno samodzielnych ksiÄ™gowych, jak i pracowników ds. rachunkowoÅ›ci i ksiÄ™gowoÅ›ci.
RzadkoÅ›ciÄ… bÄ™dÄ… tzw. zawody nadwyżkowe, czyli takie, w których wiÄ™cej jest kandydatów niż wolnych miejsc pracy. W skali ogólnopolskiej problemy ze znalezieniem pracy w swoim zawodzie – ze wzglÄ™du na dużą liczbÄ™ konkurentów o podobnych kwalifikacjach – bÄ™dÄ… mieli tylko ekonomiÅ›ci.
- Zależy nam na tym, żeby coraz wiÄ™cej Polaków miaÅ‚o pracÄ™, byÅ‚o aktywnych zawodowo. Cieszy nas fakt, że bezrobocie znajduje siÄ™ na rekordowo niskich poziomach, że rosnÄ… pensje pracowników. Uważnie jednak wsÅ‚uchujemy siÄ™ w gÅ‚osy pracodawców, którzy majÄ… coraz wiÄ™ksze problemy ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy – mówi minister rodziny, pracy i polityki spoÅ‚ecznej
Elżbieta Rafalska.
Minister Rafalska dodaje, że z jednej strony pracodawcy narzekajÄ… na problemy z zapeÅ‚nieniem wakatów, a z drugiej w rejestrach urzÄ™dów pracy figuruje 971,3 tys. osób, z czego ponad poÅ‚owa z nich to dÅ‚ugotrwale bezrobotni. – Dobra sytuacja na rynku pracy stwarza doskonaÅ‚e warunki do tego, żeby aktywizować osoby dÅ‚ugotrwale bezrobotne, również siÄ™gać do niewykorzystanych do tej pory zasobów pracy, a wiec osób biernych zawodowo – przekonuje Rafalska.
W resorcie trwajÄ… prace nad projektem ustawy o rynku pracy, która m.in. zwiÄ™kszy efektywność urzÄ™dów pracy i pomoże w aktywizacji osób dÅ‚ugotrwale bezrobotnych. Naszym celem jest przywrócenie ich na rynek pracy. Chcemy pomóc firmom w znalezieniu odpowiednich kandydatów. Szukamy takich rozwiÄ…zaÅ„, które najlepiej bÄ™dÄ… odpowiadaÅ‚y na potrzeby rynku pracy – mówi minister Elżbieta Rafalska.
Jednym z takich rozwiÄ…zaÅ„, które mogÄ… pomóc pracodawcom zapeÅ‚nić luki kadrowej jest przekwalifikowanie pracowników. Wsparciem dla pracodawców w tym zakresie jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy, który zostaÅ‚ utworzony w ramach Funduszu Pracy. DziÄ™ki niemu pracodawcy mogÄ… starać siÄ™ o uzyskanie refundacji części lub w przypadku pracodawcy zatrudniajÄ…cego do 10 pracowników – caÅ‚oÅ›ci kosztów szkoleÅ„. W 2018 roku na ten cel przeznaczono ponad 105 mln zÅ‚, a w 2019 bÄ™dzie to ponad 228 mln zÅ‚.
W bieżącym roku zainteresowani pracodawcy bÄ™dÄ… mogli wystÄ…pić o przyznanie Å›rodków m.in. wsparcie na szkolenia w zidentyfikowanych (w danym powiecie lub województwie) zawodach deficytowych czy wsparcie ksztaÅ‚cenia ustawicznego osób po 45. roku życia.
wg https://www.gov.pl
Pielgrzymki
Tegoroczna piesza pielgrzymka powołaniowa odbędzie się w sobotę w sobotę 27 kwietnia.
Wyjście pielgrzymki na trasę z Paradyża do Rokitna nastąpi ...
<czytaj dalej>Prezydent w ministerstwie
Prezydent Gorzowa w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
- Z doÅ›wiadczenia wiem, że najważniejsze sÄ… relacje bezpoÅ›rednie. Ustalenia, które zapadajÄ… wtedy ...
<czytaj dalej>Tarasy jeszcze niedostępne
Woda w Warcie opada, odsÅ‚aniajÄ… siÄ™ zalane tarasy. Niestety, ze wzglÄ™dów bezpieczeÅ„stwa, nie mogÄ… być jeszcze udostÄ™pnione.
Zdecydowała o tym ekspertyza ...
<czytaj dalej>