Dzięki programowi „Kod do IT” 50 mieszkańców województwa lubuskiego będzie mogło zdobyć zawód programisty. Wystarczy, że wezmą udział w 80-godzinowym, bezpłatnym kursie. Dziesięć najlepszych osób znajdzie dodatkowo zatrudnienie największej polskiej firmie informatycznej Asseco. Program jest finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Programiści to na obecnym rynku jedna z bardziej poszukiwanych grup zawodowych. Poza relatywnie wysokimi zarobkami, atutami tej branży są elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej. W ramach programu wyrównywania szans zawodowych dla mieszkańców województwa lubuskiego, Unia Europejska dofinansowuje szkolenia, umożliwiające zdobycie stałego zatrudnienia w najbardziej perspektywicznych obszarach rynku.

Kurs realizowany będzie w trybie weekendowym, w ciągu czterech kolejnych tygodni. Pierwszy, podstawowy poziom kursu obejmuje 80 godzin szkolenia z zakresu projektowania aplikacji w językach HTML5, JavaScript, CSS3, C#. Absolwenci otrzymują autoryzowane przez Microsoft certyfikaty potwierdzające nabyte kompetencje. Dzięki dofinansowaniu kursu ze środków unijnych, uczestnicy nie ponoszą żadnych kosztów. Jedynym warunkiem uczestnictwa jest ukończone 25 lat, posiadane wykształcenie średnie oraz fakt zamieszkania, pracy lub nauki na terenie województwa lubuskiego.

10 najlepszych absolwentów kursu podstawowego zostanie przez organizatorów zaproszona na 170-godzinny kurs zaawansowany. Po jego ukończeniu otrzymają gwarantowaną propozycję pracy w Asseco Data Systems SA. Drugi etap szkolenia obejmie m.in. obsługę baz danych i języka SQL oraz narzędzi wykorzystywanych w pracy programisty. Będzie on realizowany w różnych formach (zajęcia stacjonarne, e-learning, praca własna) i przygotuje uczestników do pracy na stanowisku Junior .NET Developera.

Kurs rozpoczyna się 25 sierpnia. Zgłoszenia (poprzez stronę https://koddoit.pl/) przyjmowane są do 19 sierpnia. Więcej informacji na temat projektu można będzie zdobyć na spotkaniu informacyjnym z ekspertami Asseco Data Systems 13 sierpnia 2018 r. o 18.00 w siedzibie OPZL przy ul. Reja 6 w Zielonej Górze lub pod numerem telefonu 603 037 929.

Oprac. redakcja
Foto By Matthew (WMF) - Praca własna, CC BY-SA 3.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=17589502

Dodaj komentarz:

Komentarze:

Robert nie umiera, ale...

Publikujemy apel o pomoc w leczeniu Roberta Pawlaczyka. Kochani znajomi i nie znajomi!!! Wiem, jest bardzo dużo osób, które potrzebują pomocy... Kiedy ... <czytaj dalej>

ZCG MG-6 planuje
Punkty Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych

Dwa Punkty Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych, osiem gniazd pojemników półpodziemnych i gniazdo pojemników podziemnych w Gorzowie oraz po jednym PSZOK-u ... <czytaj dalej>

Kto przebuduje schody?

Przebudowa schodów łączących ul. Wróblewskiego z ul. Na Skarpie wraz z zagospodarowaniem terenu – to kolejne zadanie, które będzie realizowane ... <czytaj dalej>

Co ze stadionem przy Krasińskiego?

Modernizacja stadionu lekkoatletycznego przy ul. Krasińskiego z pozytywną oceną ministerstwa. Gorzów jest na ostatniej prostej do pozyskania dofinansowania na modernizację stadionu ... <czytaj dalej>

«	listopad 2019					»
P	W	Ś	C	P	S	N
				1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30

Gorzów ma ludzi, których warto naśladować

aktualnie nie ma żadnej czynnej sondy

Blogujesz? Rób to lokalnie!
Wystarczy jedno kliknięcie w egoBlog

Masz problem?
Napisz do eksperta egoEkspert

Żadna sprawa nie zostanie bez odzewu. Daj znać na eGo Forum

A czy prawdą jest, że Inneko RCS wywozi odpady komunalne bez odpowiedniego zezwolenia?
W Rejestrze Działalności Regulowanej
ZCG MG6 ta <czytaj dalej>

ciekawe jak w takim towarzystwie odnalazłby się prezes Inneko RCS?

wychowanek prezesa Artura Cz.


<czytaj dalej>

trudnosci ze znalezieniem pracownikow wykwalifikowanych wynikaja z braku szkolen przez przedsiebiorcow i przyjmowania na staze. zamiast tego szuka sie <czytaj dalej>

o trudnosci znalezienia pracownika za minimum krajowe po wyzszych studiach do ksiegowosci??? <czytaj dalej>

podsumowując w życiu cały czas kiwa każdy każdego (nauczyciel ucznia, dyrektor pracownika itd.) i wygrywa tylko ten, kto pierwszy kogo wykiwa ca� <czytaj dalej>