Kiedy na zewnątrz temperatury przekraczają 30 stopni Celsjusza, zastanawiamy się, jaka temperatura jest dopuszczalna w miejscu pracy i co robić, by temperatura nas nie zabiła.

W obowiązującym prawodawstwie nie określono najwyższej dopuszczalnej temperatury w pomieszczeniach pracy.

Wynika to z faktu, że na odczucie temperatury otoczenia, reakcje fizjologiczne (a co za tym idzie
i możliwość wykonywania pracy) wpływ mają: ruch i wilgotność powietrza, stopień zaaklimatyzowania do otaczających warunków, rodzaj źródła ciepła (punktowe, ogólne ciepło
w pomieszczeniu), metabolizm (rodzaj/ ciężkość wykonywanej pracy).

Kryterium klasyfikacji środowiska termicznego do obszaru mikroklimatu gorącego jest wartość wskaźnika PMV (przewidywana ocena średnia) w zakresie powyżej +2,0. Obciążenie termiczne w mikroklimacie gorącym określa się za pomocą wskaźnika WBGT wyrażonego w stopniach Celsjusza (0C). Wartości tego wskaźnika nie mogą przekraczać w ciągu ośmiogodzinnego dobowego wymiaru czasu pracy wartości dopuszczalnych podanych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. Nr 217, poz. 1833, z 2009 r. Nr 105, poz. 873 z późniejszymi zmianami). Obliczenia w/w wskaźników może dokonać jedynie laboratorium dysponujące specjalistycznym miernikiem. Po wykonaniu pomiarów warunków mikroklimatycznych możliwe jest określenie dopuszczalnego czasu trwania pracy w określonych warunkach, a co za tym idzie i przerw w pracy.

Gdy praca wykonywana jest w pomieszczeniach, w których temperatura spowodowana procesami technologicznymi jest stale wyższa niż 30 stopni C, pracodawca ma obowiązek zapewnienia klimatyzowanych pomieszczeń do wypoczynku pracowników (rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy Dz. U. z 2003r. Nr 169, poz. 1650, z późniejszymi zmianami).

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie profilaktycznych posiłków
i napojów (Dz.U. Nr 60, poz. 279) nakłada na pracodawcę kolejne obowiązki:
1 - w warunkach gorącego mikroklimatu, charakteryzującego się wartością wskaźnika obciążenia termicznego (WBGT) powyżej 25 stopni C
2- przy pracach na otwartej przestrzeni przy temperaturze otoczenia powyżej 25 stopni C
3- na stanowiskach pracy, na których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28 stopni C pracodawca zapewnia pracownikom napoje w ilości zaspokajającej potrzeby pracowników, a w przypadku opisanym w punkcie 1 – napoje wzbogacone w sole mineralne i witaminy.

W przypadku złego samopoczucia spowodowanego upałami, powinno się wszystkie dolegliwości (duszności, zasłabnięcia itp.) zgłaszać służbom odpowiedzialnym za bezpieczeństwo i higienę pracy w zakładzie lub do pracodawcy. Zdarzenia takie powinny być następnie sygnalizowane lekarzowi sprawującemu profilaktyczną opiekę nad pracownikami. Zgodnie z zapisami Kodeksu pracy osoba kierująca pracownikami ma obowiązek wykonania zaleceń lekarza sprawującego profilaktyczna opiekę zdrowotną nad pracownikami (art. 212, pkt. 6), a pracownik stosować się do wskazań lekarskich (art. 211 pkt 5).

WSSE

Dodaj komentarz:

Oni tu zostają

„Zostaję!” to hasło nowej kampanii promującej Gorzów, która ma zwrócić uwagę na zalety naszego miasta, dzięki którym jest ono doskonałym ... <czytaj dalej>

Pielgrzymki

Tegoroczna piesza pielgrzymka powołaniowa odbędzie się w sobotę w sobotę 27 kwietnia. Wyjście pielgrzymki na trasę z Paradyża do Rokitna nastąpi ... <czytaj dalej>

Prezydent w ministerstwie

Prezydent Gorzowa w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego. - Z doświadczenia wiem, że najważniejsze są relacje bezpośrednie. Ustalenia, które zapadają wtedy ... <czytaj dalej>

Tarasy jeszcze niedostępne

Woda w Warcie opada, odsłaniają się zalane tarasy. Niestety, ze względów bezpieczeństwa, nie mogą być jeszcze udostępnione. Zdecydowała o tym ekspertyza ... <czytaj dalej>

«	kwiecień 2024					»
P	W	Ś	C	P	S	N
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

Piękna inicjatywa w brzydkim mieście

aktualnie nie ma żadnej czynnej sondy

Blogujesz? Rób to lokalnie!
Wystarczy jedno kliknięcie w egoBlog

Masz problem?
Napisz do eksperta egoEkspert

Żadna sprawa nie zostanie bez odzewu. Daj znać na eGo Forum

Język taki a nie inny dla podkreślenia bezsilności. Mam dokładnie takie samo zdanie. Zakleilismy się w skorupie narodowej martylologii i nie wyle <czytaj dalej>

Jeżeli zapotrzebowanie na takie odruchy "narodowościowe" rośnie, znaczy że w społeczeństwie coś się psuje. Staje się sfrustrowane, <czytaj dalej>

Gumofilce na traktory i do Warszawy. Żoliborz wam pomoże. <czytaj dalej>

ktos kto ten artykuł nadyrdymał nie rozumie tekstu pisanego

tam nie ma nic rasistowskiego
tylko dobitnie podkreslona prawda <czytaj dalej>

kończyłem technikum wieczorowe i miałem "trochę" okrojony program
jednego tygodnia na drugi polonistka zadawała lalke do przeczyta <czytaj dalej>